95后为何频现“闪辞”现象? 企业用人观或需改变

95后为何频现“闪辞”现象? 企业用人观或需改变
跟着学校招聘的相继闭幕,很多95后开端走上作业岗位,迎来人生又一起点。从学校到职场,95后也面对着作业生涯的许多挑选与检测。依据本年8月LinkedIn领英发布的《榜首份作业趋势洞悉》陈述,95后榜首份作业的均匀在职时刻为7个月,远远低于80后、90后集体,成“闪辞”主力军。为何95后“闪辞”现象凸显?榜首份作业是否会影响求职者未来择业?有专家表明,跟着新一代自我意识的觉悟,“闪辞”或逐步成为常态。一方面,企业招聘、用人观需改动,另一方面,求职者也应夯实中心技术,提高其不行代替性。  首份作业在职时刻变短 95后7个月“闪辞”  “差不多两个月我就辞去职务了。每天重复性的作业以及看不到头的通宵加班,让我真实受不了了……”本年8月底,95后职场新人陶杰辞去了在抖音的作业,去到一家主做艺术品仿制的创业型公司。在他看来,比较“途径”,岗位的具体内容愈加重要,某种程度上决议了自己的去留。“我在抖音做的是视频审阅,把握一套规矩之后,根本便是重复性、机械化的作业,这让我觉得学不到东西。”陶杰说。  与陶杰相隔千里,在广州作业的刘泽宇(化名)职场阅历愈加丰厚。结业不到一年,他现已换了4次作业。“前三次的作业阅历,最短的缺少一个星期。之所以换岗,都是因为从事的作业不是自己所感爱好的。”  关于刚刚走上作业岗位的95后,现已一部分人有过辞去职务阅历或许正在方案辞去职务。LinkedIn领英发布的《榜首份作业趋势洞悉》陈述显现,在“榜首份作业在职时刻”方面,差异于70后(4年半)、80后(3年半)、90后(19个月),95后的榜首份作业均匀在职7个月就会挑选辞去职务。近年来,职场人榜首份作业的均匀在职时刻呈现出随代际显着递减的趋势。  FESCO人力资源部司理南丽娜调查发现,从80后到90后再到95后,他们的离任周期在逐步变短,离任率在逐步增高,这是一个突变的进程。究其原因,南丽娜以为,一方面,灵敏作业、用工,跨作业的竞赛等社会大环境导致了这一改动;另一方面,95后相对愈加重视自身感触和自我价值的完成,发现作业与等待不符便会快速离任。  “这种状况很正常,尤其是科技互联网公司的‘改变’更为显着。”从事猎头作业的陆海天说。一起,离任也源自年青人生长太快,需求更大的开展机会。他以为,曩昔一个年青人把握一个作业中心的东西或许需求3到5年,现在或许半年就学会了。“网络信息年代,除了同作业的教师外,有太多人、太多信息途径,让略微有天分的人就能够摸清作业的运作和头绪。”陆海天通知记者,“曾经没有5年以上经历猎头不会重视,现在刚刚结业一年的小孩我都会重视他,这是年代赋能的力气。”  “闪辞”倒逼企业改动用人观  作业重复性强、时刻超负荷……95后的辞去职务动机在某种程度上也折射出目前国内职场的一些问题。  在智联招聘高档作业顾问李强看来,新雇主经济下,职工有更多维度的诉求,企业的用人观需求改动。一方面,职工成为新经济中的主体,尊重成为职工的榜首诉求;另一方面,跟着互联网社群的兴起,伙伴联系代替了上下级联系,扁平结构代替了科层安排;加之雇员自我意识觉悟,职工需求更多赋权,在密切的伙伴联系与坚决的价值导向下,完本钱身的个人价值。  “雇员不仅仅想做一颗螺丝钉,而是想寻求更大开展。企业的恰当赋权关于职工发挥作业技术和潜能至关重要。”李强弥补道,从另一层面看,某些工业面对严峻的滞后现状,导致用工逻辑多停留在低端、重复的作业上,没有方法让职工取得生长。例如医药作业还停留在代工阶段,或许本科结业生乃至研讨生还做着检测、记载数据的作业等。  因而,陆海天以为,经营者要想方法进行工业转型、晋级,尽或许到工业上游“干高档的事儿”,而且把某些作业的用人门槛无妨下降一些,也让雇员依据个人才能扮演不同人物。  别的,以大数据、物联网、人工智能为代表的数字技术开展,将带来作业生态的改动。李强以为,人工智能等代替了很多的重复性劳作。职工急需常识迭代,把握新的技术,完成更多的个人价值。  提早做功课 忌盲目换岗  在如今作业环境下,关于95后而言,闪辞终究对作业生涯开展有无影响?如安在短时刻内确认与自己匹配的作业、岗位,削减试错本钱?陆海天以为,不能单一地以为,频频换岗对作业者带来晦气影响。“3个月一换作业的人依然具有价值,主要是看求职者自身的才能和所把握的资源,以及雇主能不能‘hold住’,并为之供给相应的作业开展途径。”  实际上,陆海天发现,动荡不安的年青人终究的成果没有幻想的那么差,很多人经过不断换岗找到自己的方位,并拿到了更高的收入。“我鼓舞年青人多试一试,斗胆地换作业。特别是在作业的前两到三年,测验不同的范畴其实是个好挑选。尤其是中国商业环境下,企业买的是某项技术、某项资源。你只要具有独立性、独特性并等来了‘风口’,才具有价值。”  从企业用人视点看,南丽娜以为,不少企业也认识到这一现状,并自动习惯这一改动。“比较换岗频次,咱们会愈加重视离任原因、求职动机以及求职者中心价值观。咱们更期望听到求职者因为对作业内容不感爱好而换岗;而不肯听到以为企业自身存在问题等答复。”南丽娜坦言,任何一家企业都面对现实问题和困难,她更期望看到求职者具有活跃心态和敞开的心情去拥抱改动,能自动去学习、去立异。  针对95后因为缺少作业了解,而导致入职后无法习惯作业节奏,并呈现丢失苍茫心情的状况,南丽娜主张,95后最好能在结业前充沛了解自己的优势、性格特色,充沛考虑自己喜爱做什么、能够做什么;并捉住寒暑假等空当多去实习测验,这样结业后找榜首份作业时会更明晰。  此外,因为不同作业有不同特色,求职者能够多去研讨不同作业的标杆企业,这样在挑选作业的时分更有目的性,避免预期跟现状有误差。南丽娜提示求职者,应充沛利用企业HR这一资源,在应聘进程中,应当捉住机会多诘问,有助于对企业做进一步了解。  ■ 数说  关于辞去职务原因  “完成个人价值”的数量是挑选“赚钱”的近两倍。有41.7%的应届结业生以为,找作业时最垂青的要素是“作业是我完成个人价值的重要部分”,有26.97%的应届结业生以为“作业有必要契合我的爱好,做人高兴最重要”。  ——智联招聘《2018应届结业生作业力调研陈述》  在95后榜首份作业的作业挑选上  33.1%的95后更喜爱于互联网、金融服务方面的作业,超越7成的95后结业生榜首份作业与所学专业无关;关于榜首份作业的对口状况,呈现出随代际递减的趋势,其间70后当年的专业对口份额超越40%,而95后则锐减到28.8%。  ——LinkedIn领英《榜首份作业趋势洞悉》  本版采写/新京报记者 方怡君

运送样本、发药、做手术…医院里机器人无处不在

运送样本、发药、做手术…医院里机器人无处不在
运送样本、发药、治病、做手术……  医院里,机器人无处不在  上星期六,在2017江苏省消化体系疾病多学科沟通高档论坛上,展开了一场临床医学范畴的“阿尔法狗”人机大战。现场,多学科专家和机器人医师“沃森”一决高低,一起为1例贲门癌患者寻求医治途径,比较谁给出的医治计划作用更好,“火药味”十足。  机器人手术,机器人发药,机器人运送查验标本和手术包,机器人与医师一同拿医治计划……记者发现,人工智能正越来越多融入南京的医疗服务,不只让就诊流程不断得到优化,也让确诊越来越“精准”。  机器人医师治病,10秒给出医治计划  据介绍,机器人医师“沃森”的大脑内装有250本肿瘤专著、300种医学专业期刊和1500万页的论文。医师将患者的个人信息、医治史、疾病类型、状况、是否转移等确诊层面的信息悉数录入后,“沃森”10多秒钟就能给出专业的个体化医治计划,包含引荐计划、考虑计划和不引荐计划。“沃森”前不久已在市榜首医院肿瘤确诊中心上岗,帮忙专家为多例患者供给医治计划。鼓楼医院的消化疾病疑问病例多学科门诊接下来也将请进“沃森”,人机合作为患者奉献更为精准的医治。  在鼓楼医院,另一名机器人医师“达芬奇”现已成功完结了数千例手术。“达芬奇”具有3D高清扩大印象技能,为主刀医师供给高清晰、全方位立体式手术视界,能够精确地进行组织定位;它的仿真手腕手术器械,消除了人手颤抖,保证高质量缝合,下降手术危险,机器手还能在人手不能触及的狭小空间进行精密操作。以往,泌尿科的前列腺癌彻底治愈术需求4小时左右。有了机器人,现在仅需一名主刀医师即可完结一个腔镜手术团队的悉数作业,手术仅需1个小时。患者手术住院时刻也从7天缩短到3天。  “尽管人工智能现在还只能充任‘医师帮手’的人物,可是不可否认,人工智能是必然趋势。”鼓楼医院消化科学科带头人丁义涛教授说。  智能运送,标本、手术包自己会“坐电梯”  患者住院后,需进行血液、尿液、大便等各项查看,把这些标本送往查验室,一直是靠护工团队楼上楼下跑个不断。不过,自从用上智能运送体系,在鼓楼医院的住院大楼里,这样的“传统作业”早就没有了。  记者昨日在该院消化病区看到,护理们将收集到的标本装在标本箱里,进行相关操作后,标本箱们就自己“坐着”电梯下楼奔往各查验室。而患者们每天要吃的药物,也是经过这一运送体系从中心药房抵达各病区护理站。护理们听到“嘀嘀”两声,就知道药物们来报到了,扫描核对完药物的“身份”后才会正式接纳它们,搬空的药物运送箱又会“坐上”运送体系回到中心药房等候其他用场。  一个大楼内有几十间手术室,每天不只要运用很多消毒器械,还要耗费很多的手术衣,以往转移这些物资靠的是人工推车。而在省人民医院的新住院大楼内,这一做法现已被筛选。本来,大楼内藏着一个手术室与消毒供给中心之间的特别物流体系,其将地下1层中心供给室、4层DSA、5层门诊手术室、7层手术室连为一体,设置4个提取口,内置200个托盘,托盘载重达450公斤。消毒供给中心作业人员将抵达每个手术室的手术包贴上标签进行扫码后,经过电脑指令,它们就能够主动抵达每个手术间。“这一智能化运转,不只可保证手术器械到达灭菌要求,改进手术室的环境质量,下降了院内感染率,也大大减少了手术室护理的作业量。”副院长刘云介绍。  机器人发药,1小时搞定450张处方  就诊排队、拿药排队……各种等候是就医的难题之一。眼下,各大医院在新门诊或新住院大楼的工程设计中,都给“发药机器人”留足了空间。  本年3月正式投用的市榜首医院门诊大楼药房内,发药彻底交给了机器人。鼓楼医院门诊大楼内的每个门诊药房也都组织了发药机器人。记者看到,药房正中央是一个硕大的智能药柜,这便是药物主动发放机,它的肚子里能装4万多盒药。当门诊医师开好处方,患者还没走到药房,处方信息就已主动传输到了发药机的信息库中。患者将带有条形码的挂号单至药房扫描后,发药机就开端主动处理,药物主动落入等候在下方的药篮里。因为药篮的条形码与患者挂号单上的条形码进行过扫描绑定,当作业人员将装有药物的药篮再一次进行扫描后,患者就可收到窗口拿药的信息。  “曾经相同面积的药房需求七八个人不断繁忙,一个小时顶多处理200张处方,现在,发药机器人一小时能搞定450张处方,且没有一点点过失。”该院药学部相关负责人介绍。  刘云通知记者,省人民医院与IT企业一起研制的心电图主动读图剖析体系行将投入运用。该体系经过很多的心电数据剖析比照构建模型,完成对陈述的智能主动确诊,不只极大缩短了医师确诊的时刻,还可及时辨认危重患者的心电图。此外,医院还在展开医疗印象智能确诊体系、慢性病猜测治疗体系、ICU患者转归、手术患者并发症猜测等多个根据机器学习及人工智能的相关研讨。例如,根据甲状腺癌B超图画库,开发智能化甲状腺癌计算机辅佐确诊体系;根据患者健康档案,特别是电子病历相关数据,进行乳腺癌发病关联性剖析,猜测乳腺癌高发人群、罹患乳腺癌危险度、患者复发危险度等。  本报记者 顾小萍

研究生实名告发导师性侵 山东中医药大学:一经查实,决不姑息

研究生实名告发导师性侵 山东中医药大学:一经查实,决不姑息
大众网济南8月12日讯 “自己仇英燃,实名告发硕士研究生期间导师梁栋对我的两次性骚扰和一次性侵。”近来,一条自称山东中医药大学研究生的网友的实名微博告发信息引发网友重视,还得到了其他“受害人”的跟帖呼应。8月11日,涉事校园山东中医药大学党委宣传部经过官方微信公号作出声明称,有关状况一经查实,将依法依规严肃处理,决不姑息。  实名告发信息宣布后,疑似有相同遭受的学生留言。  告发人称,她在山东中医药大学上研究生期间,遭到导师梁栋两次性骚扰和一次性侵。梁栋其时是山东中医药大学临床医学院的硕导、副教授,也是山东省中医院甲状腺乳腺外科的副主任医师。告发人还揭露称,她现已向山东省纪检委、山东省中医院寄出实名告发信。  山东中医药大学官方声明  大众网记者注意到,该名女生的上述微博信息一经发布,得到其他“受害者”跟帖呼应,有疑似受害女生纷繁给告发人留言,叙述相同的遭受。  8月11日,关于“山东中医药大学梁栋性侵”的实名告发,山东中医药大学作出回应,并以山东中医药大学党委宣传部的名义,在其官方微信大众号上发布了一份声明。  声明称,8月10日,网络上呈现实名告发我校教师梁栋师德有关问题的帖子,对此事校园高度重视,第一时间成立了专门工作组,展开调查核实。山东中医药大学对违背师德师风的行为零忍受,有关状况一经查实,将依法依规严肃处理,决不姑息。

闯入文物修正范畴的年轻人:石碑拼接起来的日子

闯入文物修正范畴的年轻人:石碑拼接起来的日子
闯入文物修正范畴的年青人:石碑拼接起来的日子  闯入文物修正范畴的年青人——石碑拼接起来的日子  通过除锈、补缺等一系列工艺,一面唐铜镜在千年之后再次勃发光荣。文物修正师的面庞在盈盈的镜面上明晰可鉴,就像千年之前它曾照射过大唐的红妆相同美丽。  2016年,纪录片《我在故宫修文物》在国内热播走红,内行人点评着工艺的妥当与否,外行人惊诧于修正师的高明技艺。文物修正师这个陈旧而奥秘的作业闯进大众视界。小詹在修正瓷器。采访目标供图  曩昔几年,老一辈传统修正师连续退休,却很罕见年青的力气及时弥补。这种为难的境遇跟着大学相关专业的开展,在这两年呈现平缓,越来越多具有高学历的结业生进入文物维护修正范畴,文物修正师年青化的趋势愈加显着。  和其他作业的年青人相同,青年文物修正师在头顶光环和荣耀的一起,也有许多不为人知的痛苦和无法。他们的日子一边是宝贵的文物,一边是琐碎的油盐酱醋,他们在生长的路上痛并快乐着,神往着诗和远方。  吃“海鲜”住“海景房”VS奔走编外钱少闲少  阳光、沙滩、海鲜,是广东阳江海陵岛留给游客最直接的形象,但这一切好像与小詹并没有太大联系,坐在安静的修正室里,眼前的修正台就成了她的整个国际。她说她从北方一路跋山涉水而来,不为景色只为手中那一方精巧的瓷器。  在同行眼里,她的作业让人仰慕:2015年大学刚结业,就能参与到“南海一号(迄今为止国际上发现的海上沉船中,时代最早、船体最大、保存最完好的远洋交易商船——编者注)”这样的大项目中,在5A级景区内住着“海景房”,吃着“海鲜” ,然后做着自己喜爱而拿手的作业。  每次提到这儿,小詹总会显露一丝苦笑,她表明,这些仅仅他人的臆想,究竟没几个人能够活得像相片里那样精彩。在小岛上远离家人,没有朋友,景区间隔市区也有四五十公里,她说自己就像孤岛相同,流浪在茫茫大海之上。  朝九晚五的作息,手头一遍又一遍重复着相同的工艺:补缺,打磨,再补缺,再打磨。她的时刻跟着飞溅的磨料也被消磨,单调的日子最让人疲乏,每周仅有一天歇息,她大多数时分会用来补觉,她说,用这段可贵的时刻坐几小时的车去市区逛街太奢华了。  和其他青年修正师相同,他们会跟着项目全国各地奔走,没有编制,薪酬菲薄。 面对现在的日子,小詹倒也达观,她说自己的确喜爱这份作业,期望能在30岁前跟着师傅们多学手工,其他的只能今后再考虑。  本年7月,安徽琅琊山区域雨水少,气温持续在40摄氏度上下徜徉。这样的气候条件关于石刻的清洗和维护十分有利,张兴和其他修正师在那里驻守了两个多月。  密不透风的森林深处,加之浑身湿热的汗水,这为“招徕”蚊虫供给了得天独厚的条件。尽管在上山之前备足了花露水和电蚊拍,臂膀就像是用花露水洗过相同,可是这些在连绵不断赶来的蚊虫面前显得微乎其微。  相较于张兴之前从事的可移动文物修正,不行移动文物的修正愈加杂乱和困难,一切施工都要结合文物周边的环境,依据施工计划严格执行,就连清洗最基本的去离子水也需求人工用桶抬到山上。  他们在这儿过上了欧阳修笔下 “朝而往,暮而归”式的山林日子,身上广大的深蓝色T恤是他们和一般游客最显着的差异。他们会清楚地指出某一块石碑坐落在山上的哪一个旮旯,也会精确地通知游客琅琊寺山门前的石阶是108级,他们乃至比导游还要了解这儿。  和在“南海一号”作业的小詹相同,张兴说她现已两个多月没有买过衣服了。尽管有时下班后她会穿戴沾满泥土和汗水的作业服到商场内散步,却很少会停下来试穿一件时装,“我每天都穿戴作业服在山上洗石头,就算买了衣服也没时机穿,有时分早上起床都懒得梳头。”  这样的境遇她也常常和火伴诉苦,她也抑郁过为什么有的人就能坐在空调房里舒舒服服,而领着相同薪酬的她就要过得这般难堪和辛苦。可是诉苦归诉苦,她清洗起粗糙的石碑来一点点不比修正青铜器时操的心少。尽管臂膀上种满了蚊虫吸食的疙瘩,她仍是会静下心来用小竹签一点一点地剔去石碑上的苔藓,看着风化成渣的碑铭,她也会不由得地疼爱。  考古专家?文物大师?修文物的?  张兴和小詹他们仅仅作业在一线的青年文物修正师的缩影。近年来,在国家“文明强国”战略的大力推进下,我国的文物维护作业和博物馆建设作业获得了丰硕成果。大学及科研院所相关专业的人才培养形式和招生机制也在不断趋于完善。  我国文明遗产研究院副研究员马菁毓表明,在各省级博物馆,乃至一些地市的博物馆中,具有较高学历的年青人占有很大份额,他们专业根底更厚实,对文物修正作业满怀敬畏之心,能够兢兢业业地作业。  文物修正是一个交叉学科,触及资料学、美术、化学、历史学等许多学科,现在作业界汇聚了各类学科布景的人才。康梦楠在进入该范畴之前现已在一家游戏公司作业了近两年。本科学习美术的她,具有很好的手绘功底,结业后就应聘进入游戏公司从事游戏界面的规划作业。  互联网作业的快节奏开展,让这个小姑娘感到有些茫然,她总算在两年后抛弃了现有的待遇,从头拿起讲义持续读书。在寻求导师定见之后,她决议充分利用自己美术生和电脑绘图的功底,在学好根底知识的前提下,主攻文物计算机虚拟修正。在她的观念中,和文物打交道总会让自己的身心得以沉积下来。  笔者在查询中发现,这也是大多数年青人挑选文物修正作业的初衷,尽管在作业后可能会遇到各式各样的困难,但这些都无法抵消文物给本身所带来的安心和满足感。小詹说:“修瓷器是会上瘾的,我可能会正午不吃饭不歇息连着做。”  这些青年修正师保留着对文物开端的敬畏和新鲜感。文物在博物馆展厅中陈设仅仅文物维护作业的中心一环,对陈设文物保存环境及病害情况的实时监控还在不断进行着。张兴说她带闺蜜观赏博物馆时,会特意向她们介绍哪一件是自己修过的,其时曾用了哪种工艺,一起也会留心文物的“健康”情况,言谈之中流显露满满的自豪感。  她说本年在琅琊山醉翁亭清洗古碑的时分,正好赶上当地一所高中高三学生的野外本质拓宽,一群学生挤在戒备线外叽叽喳喳地评论不断。考古专家、文物大师、修文物的、实习生……这些学生不一定都能精确说出张兴他们的作业,但张兴显着能够感觉到他们对这份作业的尊重和猎奇。“我居然听到一个小姑娘低声对同行的小伙伴说,她今后也要学这个”。  跟着《我在故宫修文物》的走红,越来越多人知道了文物修正师这个作业,这个作业的社会认可度也在不断提高,这些条件为文物修正作业的开展发明了很好的社会环境,越来越多人开端了解并测验从事相关作业。  既是匠人,也是科研作业者  2017年5月至6月,由国家文物局主办,我国文明遗产研究院承办的“2017年度陶瓷文物维护修正技能培训班”先后在北京和阳江两地举办。据相关负责人介绍,此次培训班在为数不多的名额中,来自全国各地的青年修正师占有相当大的份额。  张鹏宇便是本年培训班的一名学员,凭仗厚实的理论功底和超卓的体现,他被推举为班长。在此之前,他现已在国家博物馆作业近5年,一向从事青铜文物的修正。而参与此次陶瓷器培训班,他将正式进入瓷器文物修正范畴。  据张鹏宇的同学介绍,他是一名典型的科研型修正师,2009年在北京大学获得历史学学士学位后,又被保送至中科院获得理学硕士学位,这今后进入国博,依照馆里的师徒制持续拜师学艺。  这些老师傅大多现已在馆里作业了大半生,他们和传统的泥瓦匠、木匠相同,都是在潜移默化以及师傅以身作则之中学习手工。张鹏宇以为文物修正是一门手工,也是一门科学,他们会将科学的办法应用在文物修正之中,发现普遍规律,用科学的手法处理修正中的难题。所以说青年修正师既是匠人,也是科研作业者。  当谈及现在文物维护修正范畴的作业情况,张鹏宇则表明,自己从小日子在北京,具有较高的学历,这些条件让他在找作业以及日后的日子中省去不少费事。他说,自己的大学同学结业今后,仅有不到1/3的人持续从事文物相关的作业,较低的薪酬待遇是形成这一现象最主要的原因。  这一观念得到中心民族大学副教授马赞峰的认可,他表明,尽管近年来文物维护修正类专业的本科招生在不断扩大,可是研究生招生规划却一向保持安稳,以中心民大为例,自2013年接收硕士研究生开端,每年基本上安稳在4~6人。  “人才培养质量和社会需求是招生规划的指挥棒,咱们需求确保学生未来的实习和作业。”马赞峰说,博物馆作业的作业编制较满,人员也相对安稳,在短期内不会有很大的人才需求。许多年青人在难以获得编制的情况下,大多会像小詹他们那样成为编外人员或许跟着项目作业。  据业界人士介绍,尽管现在有越来越多年青人进入到文物修正范畴,但修正师的数量远不及待修正文物的体量。一起,由于文物的特别特点——唯一性及不行仿制性,决议了从业人员对文物维护修正有必要极端谨慎,文物维护作业是一个不允许失利的作业。因而,青年修正师将面对较大的作业强度和作业压力。  8月,安徽滁州进入梅雨季节,高温退避后又迎来了降水气候。张兴说,那些天常常毫无征兆便是一场雷阵雨,有时来不及躲身上就现已湿透了。她现在的日子便是一块块石碑拼接起来的,单一且辛苦。  歇息时刻仍旧很少,本年春节之后,张兴现已半年多没有回家,她计划着能在作业略微轻松一点的时分回家看看。现在,她仍是会和曾经相同,下班后穿戴作业服去商场里散步,尽管他们和周围的环境显得有些方枘圆凿,但这便是她们的日子,也是他们的芳华。  (应受访者要求,文中小詹、张兴均为化名)  实习生 刘一君 来历:我国青年报